OKAYAMA TOYOPETSDGs岡山トヨペットのSDGs

岡山トヨペットは
コンプライアンスを遵守しながら、
CSR/SDGsに積極的な経済活動、
企業経営を通して
パーパスブランディングに取り組みます。

2024（1月～12月）とその先のミライの目標

オリジナル車載防災セットの販売

災害時に命を守ることができる
安心の車社会のために
車載防災セットの販売をします。

スタッフのタブレット端末へ資料を掲載し、各店舗へサンプルを配付します。販売・サービス・CSの店舗全体で取り組み、よりよい提案のため防災士資格の取得を目指します。

対象ゴール

2024年1月〜12月の目標値

販売目標　1,000セット

いざというときもより安心なカーライフを

カーボンニュートラル認定オイルの利用促進

カーボンニュートラル認定オイルの
利用を促進し、CO2の削減に
つなげていきます。

店舗ごとの削減量を毎月の会議にて進捗を共有します。従来のポスターをタブレットに改め、来店されたお客様の目にもつくようにCO2削減量などを表示するようにします。

対象ゴール

2024年1月〜12月の目標値

CO2削減量

2023年目標　32.2トン

↓

2024年目標　48トン

取り組み結果（2021年10月〜2022年9月累計）

年間休日の完全取得

全社 0.02日

販売 0.03日／サービス 0.03日
本部 0.1日／管理職 0.1日
カーボンニュートラル
認定オイルの利用促進

発行ベース

23.5%（619/2388）

受注ベース

37.5%（1379/3674）

CO2削減量

6,720kg（仕入れ3,360L）
交通安全教室・
サポカー教室の実施

実施回数 13回

累計回数 124回

項目	対象ゴール	取り組み内容や目標設定
FSC 認証紙使用		・封筒をFSC認証紙を使用したものにリニューアル。天然資源の保全に貢献
紙ストローの使用		・脱プラスチック製品の一環として呈茶用のストローは紙ストローへ切り替え・マイクロプラスチックによる海洋汚染を防止
健康診断ストレスチェック、 360度評価		・定期的に実施することで全社員の健康的な生活を確保し、従業員が安心して働ける環境を確保
年間休日の消化出産・育児		・従業員のワークライフバランスの調和や福祉を促進
外国人雇用研修制度		・販売・サービスともに若年次向けの研修を年間を通してスケジュール・各自のスキルアップ・学習の機会を平等に提供
交通事故ゼロプロジェクト		・ドライバー向けの安全運転啓発動画を年1回公開、子ども向けの交通安全教室を随時開催・交通事故による死傷者ゼロを目標に交通マナー改善を啓発
トヨペットグリーンキャンペーン PHVカフェ		・植樹活動や寄付を通じて、生態系の保全や農業生産性向上につなげる
電動車（HEV/PHEV/FCEV）の販売促進		・温室効果ガスや大気汚染物質の排出量削減により、都市環境や気候変動への影響を軽減
書類電子化（注文書・割賦契約書・保険契約書）		・契約書の電子化で紙の使用量を削減。天然資源の効率的な利用を促進
スマートカタログの導入		・スマートカタログの導入によって紙の使用量を削減。天然資源の効率的な利用を促進
オンライン相談（BASE）		・オンラインを積極的に取り入れ、業務の効率化や新しい生活スタイルに対応、店舗から遠方のお客様にも機会を提供
LINE ラクラク入庫予約		・電話による負担を低下させ、気軽に入庫予約できる体制を構築
車の整備		・定期点検を行うことで車の状態を良好に保ち、燃費の悪化や大気汚染物質排出を防ぐ・車の長寿命化につなげる
廃棄物の分別		・金属・プラスチック・電池・廃油などに分別・リサイクルの促進

項目

対象ゴール

取り組み内容や目標設定

FSC
認証紙
使用

・封筒をFSC認証紙を使用したものにリニューアル。天然資源の保全に貢献

紙ストロー
の使用