OKAYAMA TOCHISOKOSDGs岡山土地倉庫のSDGs

岡山土地倉庫は
コンプライアンスを遵守しながら、
CSR/SDGsに積極的な経済活動、企業経営を通して
パーパスブランディングに取り組みます。

モバイル端末の追加導入で
ペーパーレス化などコスト削減や
業務の効率化を目指します。

リモート対応ができるモバイル端末を追加で導入することにより、コスト削減（交通費・ペーパーレス化等）、業務の効率化による生産性の向上はもちろんのこと、CS向上にも貢献します。

対象ゴール

2022年9月 の目標値: モバイル端末新規10台を追加導入
※2020年度モバイル端末17台導入済
※各営業所へ1台以上配布予定

電気・燃料使用量の削減、
「グリーン経営」を積極的に取組み、
まずは、全事業所の電灯ＬＥＤ化を
順次着手し、CO2の大幅削減を
目指します。

目標を定め、電気使用量や燃料使用量の削減を行うことで、各自の意識向上や経費削減に繋げます。2022年7月の目標値に達すると、年間でトータル約55,700kgのCO2が削減できます。

対象ゴール

2022年9月 の目標値

電気使用量　前年比「3.0％」削減

※2020年度実績：3,384,525kwh

燃料使用量　前年比「2.0％」削減

※燃料使用量：31,338リットル

「スマート通勤おかやま」参加者数を
50人に（前年比約25％増）（全従業員対象）

※2020年度（11月2日～11月13日）取組実績
従業員の参加人数：38人
延べ実施日数310日、約550kgのCO2を削減

バッテリー式フォークリフトの
普及促進で、環境への負荷軽減を
目指します。

エンジン式からバッテリー式に移行することにより、排気ガスを削減、環境に配慮します。また、現行のバッテリーを電気特性の優れている「リチウムイオンバッテリー」への載せ替えも推進することにより、更なる環境への負荷軽減、メンテナンスの簡素化による経費削減（長寿命、補水不要等）を見込みます。

対象ゴール

2022年9月 の目標値

エンジン式→バッテリー式へ段階的に移行

※保有台数：113台（内エンジン車：16台）
→バッテリー車率：約87％

リチウムイオンバッテリーへの載せ替え

※バッテリー寿命（買替）時期に伴い、グループ会社のトヨタＬ＆Ｆ岡山（株）と連携し、リチウムイオンバッテリーの載せ替えを検討。
→モニターでの実証実験を開始。

項目	対象ゴール	取り組み内容や目標設定
物流全般		・物流を通じての経済・生活への貢献
人材育成		・職務や役割に応じた研修体系を整備し実施 ※通関士、物流技術管理士、危険物・毒劇取扱い、各種物流に係る研修等
物流効率化提案		・荷主と連携した物流効率化の推進を実施 ※モーダルシフト（トラック⇒RORO船、JRコンテナへ変更＝CO2の削減）※共同配送によるトラック台数の削減 ■2020年の利用実績　ＲＯＲＯ船：約260本/年（トレーラー約180本、2ｔコンテナ約80コンテナ）　ＪＲコンテナ：約2,000本/年　※5,000㎏／1コンテナ換算
災害時応援協定での活動		・岡山県と岡山県倉庫協会による災害時応援協定を締結 ※当社としても倉庫協会に加盟、物流での被災地支援を実施（西日本豪雨等）
ダイバーシティ経営		・社員の女性比率が低いため、女性の採用比率目標を定め採用活動を実施・外国人留学生の採用・派遣社員、アルバイトからの期間社員登用、期間社員からの正社員登用制度を設ける→キャリアアップ支援を実施 ■2020年度　新卒採用実績　業務課（男性1名、女性4名）※外国人留学生1名含む　作業課（男性2名、女性1名） ■2020年度　中途採用実績　作業課（男性2名）※SUENAGA Group社員紹介制度
地域イベントへの協賛		・商工会議所（新型コロナウイルスに関する医療従事者への義援金）・別格本山金陵山西大寺（西大寺会陽寄付金）・更生保護法人岡山県更生保護協会　等々
労働安全衛生		・リスクアセスメントにより危険有害要因を特定し、リスク低減活動を実施 ※月１回（営業所単位で実施・共有）
定期清掃		・適切なメンテナンスサイクルにより美観を維持管理、快適な環境構築・定期的に周辺地域の清掃
グリーン経営		・廃棄物の適正処理及びリサイクルの推進 ■2020年度実績（※全営業所集計値）　総廃棄量　　　：267トン　リサイクル率　：93.1％
ペーパーレス化		・キャノン社「imageWARE Desktop」の導入 ※FAX等ペーパーレス化が実現→印刷コストの削減、デスク上で効率的に完結可能・各帳票、売上表等を電子化 ※印刷枚数、伝票枚数を削減
コンプライアンスの徹底		・基本的な法令遵守・荷主情報等の流出を防止するためのICカード錠、セキュリティカメラの設置・社外へのファクスやメールの送信時に第三者承認を必要とするシステムの運用 ※外部記録媒体への入出力規制等も実施・プライバシーマーク取得

項目

対象ゴール

取り組み内容や目標設定

物流全般

・物流を通じての経済・生活への貢献

人材育成

・職務や役割に応じた研修体系を整備し実施
※通関士、物流技術管理士、危険物・毒劇取扱い、各種物流に係る研修等

物流
効率化
提案

・荷主と連携した物流効率化の推進を実施
※モーダルシフト（トラック⇒RORO船、JRコンテナへ変更＝CO2の削減）※共同配送によるトラック台数の削減
■2020年の利用実績
　ＲＯＲＯ船：約260本/年（トレーラー約180本、2ｔコンテナ約80コンテナ）
　ＪＲコンテナ：約2,000本/年　※5,000㎏／1コンテナ換算

災害時
応援協定
での活動

・岡山県と岡山県倉庫協会による災害時応援協定を締結
※当社としても倉庫協会に加盟、物流での被災地支援を実施（西日本豪雨等）

ダイバー
シティ
経営

・社員の女性比率が低いため、女性の採用比率目標を定め採用活動を実施
・外国人留学生の採用
・派遣社員、アルバイトからの期間社員登用、期間社員からの正社員登用制度を設ける→キャリアアップ支援を実施
■2020年度　新卒採用実績
　業務課（男性1名、女性4名）※外国人留学生1名含む
　作業課（男性2名、女性1名）
■2020年度　中途採用実績
　作業課（男性2名）※SUENAGA Group社員紹介制度

地域
イベント
への
協賛

・商工会議所（新型コロナウイルスに関する医療従事者への義援金）
・別格本山金陵山西大寺（西大寺会陽寄付金）
・更生保護法人岡山県更生保護協会　等々

労働
安全衛生

・リスクアセスメントにより危険有害要因を特定し、リスク低減活動を実施
※月１回（営業所単位で実施・共有）

定期清掃

・適切なメンテナンスサイクルにより美観を維持管理、快適な環境構築
・定期的に周辺地域の清掃

グリーン
経営