JMS OKAYAMASDGsジェームス岡山のSDGs
ジェームス岡山はコンプライアンスを遵守し、
オープンでフェアな企業活動を通じて
信頼される企業を目指します。
2024年（1月～12月）とその先のミライの目標
安心・安全なカーライフ提案と
社会のインフラ整備
安心してドライブしていただく為に
点検を増やし、車両整備への
啓蒙活動と追加販売を行います。
お客様により安心してお車に乗っていただくため、スタッフ全員が自分事としてして取り組み、入庫車両の受付時や接客時などにお声かけをして案内します。
- 対象ゴール
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- 2024年1月〜12月の目標値
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前年カーケア10検（2023） 10件予定
→目標 月10件（目標は四半期での見直し）
消費電力削減・節電取り組み
スタッフ全員に意識づけをして
消費電力量削減での
経費削減と二酸化炭素排出量
の削減を行う。
お客様の不快にならない程度に設定温度を昨年度より高く・低く夏・冬プラスマイナス1℃にし、退社時間を早める・出社時間を遅くするように全スタッフにこまめな呼びかけます。
- 対象ゴール
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- 2024年1月〜12月の目標値
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2023年消費電力 228,470kwh→約3％削減目標 221,620kwh
取り組み結果
（2021年10月〜2022年9月累計）
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ペーパーレス化の促進
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累計 45,000枚
前年度 5,000枚削減 40%削減
前年同時期 累計 50,000枚
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レジ袋の使用量削減
バイオマス原料25％以上使用のレジ袋を使用 -
累計 1,777枚
前年度 986枚削減 約35％削減
前年同時期 累計 2,763枚
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その他にもSDGsの
取り組みを行っています。
| 項目 | 対象ゴール | 取り組み内容や目標設定 |
|---|---|---|
| 人財育成 |
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・Eラーニング（T-パレット）により全スタッフ同じカリキュラムにて業務習得 |
| オイル交換作業 web予約 |
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・ｗeb推進により電話での作業予約の工数削減 |
| 廃棄物適正処理 |
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・可燃物 不燃物の分別 タイヤ・オイル・バッテリー等の適正処理 |
| 油水分離槽保守 |
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・油水分離槽の定期点検と清掃 |
| 従業員の ワークライフ バランスを充実 |
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・年間休日の完全取得 |
| 健康促進 |
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・定期健診 インフルエンザワクチン費用の一部負担 |
| 信頼される 企業を目指して |
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・コンプライアンスの徹底 |
